Ile hostess na sylwestra dla 100, 250 i 500 gości
Do rachunku przyjmij 60 zł netto za godzinę jako stawkę bazową. Sylwester jest nocą, w którą wiele osób wolałoby spędzić z rodziną, więc stawkę w profilu ustalasz indywidualnie i może być wyższa. Obsada przychodzi na odprawę przed otwarciem drzwi i zostaje do zamknięcia szatni, dlatego liczymy 8 godzin. Tabela nie obejmuje abonamentu, dojazdu ani powrotu taksówką po zakończeniu.
| Bal | Obsada | Godziny | Praca przy 60 zł netto | Prowizja za dobór 20 procent |
|---|---|---|---|---|
| 100 gości, kolacja firmowa | 3 osoby po 8 h | 3 x 8 = 24 h | 1 440 zł netto | 288 zł netto |
| 250 gości, bal w hotelu | 7 osób po 8 h | 7 x 8 = 56 h | 3 360 zł netto | 672 zł netto |
| 500 gości, bal w centrum konferencyjnym | 12 osób po 8 h | 12 x 8 = 96 h | 5 760 zł netto | 1 152 zł netto |
-
100 gości, kolacja firmowa
- Obsada
- 3 osoby po 8 h
- Godziny
- 3 x 8 = 24 h
- Praca przy 60 zł netto
- 1 440 zł netto
- Prowizja za dobór 20 procent
- 288 zł netto
-
250 gości, bal w hotelu
- Obsada
- 7 osób po 8 h
- Godziny
- 7 x 8 = 56 h
- Praca przy 60 zł netto
- 3 360 zł netto
- Prowizja za dobór 20 procent
- 672 zł netto
-
500 gości, bal w centrum konferencyjnym
- Obsada
- 12 osób po 8 h
- Godziny
- 12 x 8 = 96 h
- Praca przy 60 zł netto
- 5 760 zł netto
- Prowizja za dobór 20 procent
- 1 152 zł netto
Prowizja 20 procent dotyczy zlecenia doboru Oczaruj. Przy samodzielnym wyborze profili z wideo prowizji nie ma, płacisz abonament marki, którego plany sprawdzisz w cenniku. Stawkę nocną, dojazd i powrót zapisz w zleceniu przed potwierdzeniem.
Kto stoi gdzie w noc sylwestrową
Sylwester różni się od zwykłej gali tym, że goście przychodzą w podobnym czasie, są zmęczeni zimnem i chcą szybko trafić na parkiet. Obsada potrzebuje wyraźnych stanowisk.
- Wejście i lista. Sprawdzanie imiennych biletów, opaski, wskazanie szatni i sali.
- Szatnia. Numerki, kolejność, zasada dla dużych toreb. W grudniu to najdłuższa kolejka wieczoru.
- Powitanie z lampką. Jedna osoba na wejściu do sali, która kieruje gości do stolików.
- Strefa VIP i zarząd. Osoba znająca nazwiska i kolejność powitania.
- Północ. Obsługa toastu, rozdanie kieliszków i pilnowanie, żeby nikt nie blokował wyjść ewakuacyjnych.
Rozdziel te role w grafiku. Wejście i szatnia obsadzone jedną osobą kończą się kolejką, gdy wszyscy przyjeżdżają w ciągu dwudziestu minut.
Co przekazać obsadzie przed balem
Obsada odpowiada za pierwsze wrażenie, więc brief ma być krótki i dokładny.
- Lista gości z zasadą dla osób niewpisanych i imieniem osoby, która decyduje o wejściu.
- Plan sali z wejściem, szatnią, strefą VIP, toaletami i wyjściami ewakuacyjnymi.
- Harmonogram z godziną otwarcia drzwi, toastem o północy, końcem programu i zamknięciem szatni.
- Dress code, obuwie i informacja, kto zapewnia ubranie. Dołącz zdjęcie wzorcowe.
- Zasady dotyczące alkoholu: obsada nie pije w pracy, a kto jej to mówi, jest zapisane w umowie.
- Godzina i sposób powrotu po zakończeniu, bo transport w noc sylwestrową jest drogi.
Przekaż ten sam dokument osobie, która prowadzi bal na miejscu. Obsada musi wiedzieć, od kogo dostaje polecenia.
Jak ocenić hostessy na sylwestra po wideo
Na balu liczy się spokój przy kolejce i swoboda w rozmowie z gośćmi po pierwszym kieliszku. W castingu wideo poproś o dwie krótkie reakcje. Pierwsza to powitanie gościa bez biletu. Druga to uprzejme odmówienie osobie, która chce wejść do strefy VIP bez zaproszenia. Oceń ton, tempo i to, czy osoba proponuje rozwiązanie zamiast się wycofać.
Przy większym balu wskaż jedną osobę prowadzącą obsadę na sali, która przekazuje uwagi organizatora i pilnuje przerw. Jeśli oprócz hostess potrzebujesz kogoś, kto obsłuży bar, zobacz barmana na imprezę z kartą drinków dla gości i ustal jego grafik razem z obsadą.
Od briefu do potwierdzonej obsady
- 1Zapisz termin, salę, liczbę gości, dress code i listę stanowisk.
- 2Wybierz model. Konto marki w abonamencie pozwala przeglądać profile z wideo i wysyłać zlecenia. Dobór Oczaruj kosztuje 20 procent wartości zlecenia.
- 3Zestaw stawki z godzinami, razem z odprawą i zamknięciem szatni, i zapisz stawkę nocną.
- 4Potwierdź osoby, dojazd, powrót, osobę prowadzącą obsadę i zasady zmian.
Jeśli bal odbywa się w dużym mieście, zacznij od lokalnych stron hostessy Warszawa, hostessy Kraków albo hostessy Wrocław. Porównując oferty firm, zobacz agencję hostess oraz rachunek obsady gali firmowej.
Przejdź do zamówienia
Do spotkań firmowych i premier przejdź do strony hostessy na eventy. Do umowy i terminów rezerwacji zajrzyj do wpisu o wynajmie hostess, a do pełnego kosztu godzin do wyceny obsady wydarzenia.
FAQ
Ile hostess potrzeba na sylwestra firmowego?
Przyjmij jedną osobę na 40 do 50 gości przy wejściu i rejestracji oraz po jednej na szatnię, strefę VIP i salę. Dla balu na 250 gości to zwykle 6 do 8 osób. Liczbę potwierdź planem sali, bo układ ma większe znaczenie niż liczba zaproszonych.
Ile kosztuje hostessa na sylwestra?
Stawka bazowa to orientacyjnie 60 zł netto za godzinę, a w noc sylwestrową hostessa może ustalić w profilu wyższą. Bal na 250 gości z siedmioma osobami po 8 godzin to 56 godzin, czyli 3 360 zł netto przy stawce bazowej, bez abonamentu i dojazdu.
Kiedy zamówić hostessy na sylwestra?
Najlepiej w listopadzie, kiedy znasz salę i liczbę gości. Dostępność w noc sylwestrową znika szybko, bo wiele osób planuje ją prywatnie. Dostępność konkretnych osób sprawdzasz w profilu, a potwierdzasz w zleceniu z godziną zbiórki.
Jaki strój obowiązuje hostessy na balu sylwestrowym?
Strój ustalasz w briefie i dopasowujesz do dress code balu, na przykład czarna sukienka albo garnitur, jednolite obuwie i identyfikator obsady. Zapisz, kto zapewnia ubranie. Obsada wygląda spójnie, gdy dostaje opis kolorów i zdjęcie wzorcowe z wyprzedzeniem.
Czy hostessa może obsługiwać bar na sylwestrze?
Hostessa wita gości i kieruje ich po sali, ale obsługa alkoholu to osobna rola. Do baru zamów barmana z doświadczeniem, a hostessy zostaw przy wejściu, szatni i w strefie VIP.
Policz obsadę swojego balu
Prześlij brief z salą, liczbą gości i dress code. Wybierz samodzielny wybór profili albo dobór Oczaruj i sprawdź rachunek pracy przed potwierdzeniem.