Agencja hostess a marketplace z abonamentem i doborem obsady
Szukając obsady wydarzenia, porównujesz również sposób organizacji pracy. Agencja hostess może przejąć szeroki zakres obsługi, a marketplace daje marce narzędzia do samodzielnego wyboru profili. Oczaruj działa jako marketplace z abonamentem oraz możliwością doboru obsady za prowizję 20 procent wartości zlecenia. Wybór oprzyj na zadaniach i odpowiedzialności, które chcesz powierzyć.
Klasyczna agencja hostess i marketplace rozwiązują różne potrzeby
W klasycznym modelu agencyjnym cena godziny dla marki uwzględnia wynagrodzenie osoby wykonującej pracę oraz marżę agencji. Zakres może obejmować rekrutację, komunikację, przygotowanie, koordynację czy organizację zastępstw. Zależy to od konkretnej oferty i umowy. Poproś o opis świadczeń, aby wiedzieć, za co płacisz oraz które zadania pozostają przy Twoim zespole.
W Oczaruj abonament marki obejmuje dostęp do profili, zleceń i castingów zgodnie z planem. Wynagrodzenie hostessy ustalasz osobno. Jeśli dobór zlecasz Oczaruj, dochodzi prowizja 20 procent wartości zlecenia. Koordynatora na miejscu dopisujesz do zlecenia jako osobne zadanie. Zakres organizacyjny trzeba ustalić niezależnie od sposobu znalezienia obsady.
Porównaj pełny zakres przed porównaniem ceny
Samodzielny wybór ma sens, gdy w Twoim zespole jest osoba odpowiedzialna za brief, harmonogram i komunikację z obsadą. Dobór przez Oczaruj pomaga zestawić osoby pod opisane wymagania. Oferta klasycznej agencji może być odpowiednia, gdy potrzebujesz także organizacji pracy na wydarzeniu. Każdy wariant oceń na podstawie potwierdzonego zakresu, bez założenia, że jedna nazwa usługi obejmuje wszystko.
Nie deklarujemy, że marketplace zawsze kosztuje mniej. Dla pojedynczej akcji znaczenie ma także koszt abonamentu oraz czas Twojego zespołu. Przy cyklicznych działaniach porównaj wykorzystanie dostępu do profili w całym okresie.
| Obszar | Marketplace z abonamentem | Marketplace z doborem | Klasyczna agencja |
|---|---|---|---|
| Wybór osób | Marka porównuje profile i castingi | Oczaruj dobiera obsadę do briefu | Agencja przedstawia obsadę według oferty |
| Opłata za dostęp lub obsługę | Abonament marki | Prowizja 20 procent przy doborze, abonament osobno | Marża ujęta w cenie godziny |
| Wynagrodzenie za pracę | Ustalane z osobą wykonującą zlecenie | Wartość pracy ustalona w zleceniu | Rozliczenie według oferty agencyjnej |
| Koordynacja na miejscu | Wymaga zapewnienia przez markę lub uzgodnienia | Wymaga uzgodnienia zakresu | Zależy od umowy z agencją |
-
Wybór osób
- Marketplace z abonamentem
- Marka porównuje profile i castingi
- Marketplace z doborem
- Oczaruj dobiera obsadę do briefu
- Klasyczna agencja
- Agencja przedstawia obsadę według oferty
-
Opłata za dostęp lub obsługę
- Marketplace z abonamentem
- Abonament marki
- Marketplace z doborem
- Prowizja 20 procent przy doborze, abonament osobno
- Klasyczna agencja
- Marża ujęta w cenie godziny
-
Wynagrodzenie za pracę
- Marketplace z abonamentem
- Ustalane z osobą wykonującą zlecenie
- Marketplace z doborem
- Wartość pracy ustalona w zleceniu
- Klasyczna agencja
- Rozliczenie według oferty agencyjnej
-
Koordynacja na miejscu
- Marketplace z abonamentem
- Wymaga zapewnienia przez markę lub uzgodnienia
- Marketplace z doborem
- Wymaga uzgodnienia zakresu
- Klasyczna agencja
- Zależy od umowy z agencją
Sprawdź umiejętności oraz warunki pracy obsady
Niezależnie od modelu opisz cel wydarzenia, zadania, miejsce, języki i godziny. Porównaj wideo, doświadczenie oraz styl komunikacji z odbiorcami. W przypadku specjalistycznego produktu przygotuj zatwierdzone informacje i określ, które pytania przejmuje ekspert. Jasny brief pozwala oceniać osoby według pracy do wykonania.
Strój ustala brief marki. Może być elegancki przy bankiecie albo zwykły podczas promocji w sklepie. Potwierdź wyposażenie, przerwy, dojazd i czas odprawy. Ustal, kto podejmuje decyzje przy zmianie programu oraz jak zgłaszać nieobecność. Jeśli plan obejmuje nagrania, dopisz warunki wykorzystania materiałów i wizerunku. Takie ustalenia są potrzebne także wtedy, gdy ktoś inny dobiera dla Ciebie osoby.
Oddziel wynagrodzenie, abonament i prowizję
Stawki są orientacyjne, netto i zależą od miasta, godzin oraz doświadczenia. Stawkę ustala prowadząca w profilu. Tabela opisuje pracę, a nie łączny koszt dostępu do marketplace lub obsługi zlecenia.
Policz plan targowy: 4 hostessy x 8 h x 2 dni = 64 h. Przy stawce 60 zł netto za godzinę wynagrodzenie za pracę wynosi 64 h x 60 zł = 3 840 zł netto. Przy doborze przez Oczaruj prowizja 20 procent wartości zlecenia wynosi 768 zł netto. Przy samodzielnym wyborze nie doliczasz prowizji za dobór.
Abonament Start kosztuje 149 zł netto miesięcznie w rozliczeniu rocznym, czyli 1 788 zł za rok, albo 299 zł netto miesięcznie w rozliczeniu miesięcznym. Rocznie oszczędzasz 50 procent. Opłatę abonamentową uwzględnij oddzielnie od pracy i prowizji. Przy porównaniu z agencją zestaw jej pełną ofertę z takim samym zakresem, uwzględniając dojazdy, przygotowanie oraz koordynację. Nie przypisuj agencji hipotetycznej marży, aby uzyskać z góry założony wynik.
- Transmisja na TikTok Shop
- od 300 zł za godzinę transmisji
- Instagram Live
- od 300 zł za godzinę transmisji
- Live w sklepie internetowym
- od 350 zł za godzinę transmisji
- Hostessy na targi i eventy
- od 60 zł za godzinę pracy jednej osoby
- Ambasadorka marki
- od 1 500 zł miesięcznie
- Wideo i rolki produktowe, UGC
- od 250 zł za wideo
Dobierz sposób współpracy do zasobów marki
Zespół regularnie zamawiający obsadę może chcieć samodzielnie budować relacje z wybranymi osobami. Dostęp do profili i castingów pomaga oceniać kandydatki według tych samych kryteriów. Wymaga jednak przygotowania zlecenia i potwierdzenia dostępności. Gdy zakres jest większy lub łączy różne kompetencje, możesz przekazać dobór Oczaruj.
Jeżeli oczekujesz obsługi całego wydarzenia, sprawdź, kto odpowiada za każdą czynność na miejscu. Dopytaj o odprawę, wyposażenie, zmiany i rozliczenie pracy. Cena godziny ani sama prowizja nie odpowiadają na te pytania. Warunki planów i funkcje dla zespołów przedstawia cennik.
Zamawiaj role wynikające z planu wydarzenia
Przy stoisku przydadzą się hostessy na targi, a przy degustacji lub konferencji hostessy na event. Prezentację dla odbiorców online obejmuje live shopping. Każde z tych zadań wymaga innych kompetencji, dlatego wybierasz do nich osobny profil.
Lokalny wybór zacznij od stron hostessy Warszawa, hostessy Poznań i hostessy Katowice. Potwierdź terminy oraz zasady dojazdu, zanim uznasz plan obsady za zamknięty.
FAQ
Czy Oczaruj jest klasyczną agencją hostess?
Oczaruj jest marketplace. Marka płaci abonament za dostęp do profili, zleceń i castingów. Może też zamówić dobór obsady za prowizję 20 procent wartości zlecenia.
Kiedy naliczana jest prowizja 20 procent?
Dotyczy doboru obsady przez Oczaruj. Wynagrodzenie za pracę i abonament marki są osobnymi pozycjami. Przy samodzielnym wyborze profili nie doliczasz prowizji za dobór.
Czy marketplace zawsze jest tańszy od agencji?
Nie ma takiej gwarancji. Porównaj pełne koszty dla identycznego zakresu, w tym abonament, pracę, ewentualny dobór, transport i koordynację. Uwzględnij także czas własnego zespołu.
Czy dobór obsady obejmuje koordynatora wydarzenia?
Nie wynika to z samego doboru. Potwierdź, kto prowadzi odprawę, ustala zmiany i reaguje na problemy na miejscu. Zakres odpowiedzialności powinien być zapisany przed zleceniem.
Czy mogę ocenić osoby przed wyborem?
W marketplace porównujesz profile z wideo, językami, miastem i doświadczeniem. Casting pomaga sprawdzić komunikację w sytuacjach z Twojego wydarzenia. Dostępne funkcje i limity zależą od planu marki.
Wybierz obsadę i zakres wsparcia dla marki
Opisz wydarzenie i sprawdź koszt pracy. Zdecyduj, czy prowadzisz wybór samodzielnie, czy przekazujesz brief do doboru obsady. Warunki organizacyjne potwierdź razem z harmonogramem.
Chcesz dołączyć jako hostessa? Poznaj pracę hostessy. Darmowy profil pozwala przedstawić umiejętności i wideo bez kupowania abonamentu marki.